Actualités

La Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH) qui s'est tenue du 17 au 23 novembre 2025, est un événement majeur qui veut faire évoluer la perception de l'emploi pour les personnes en situation de handicap. Cette initiative a bien entendu mobilisé Cheops et les Cap emploi qui ont su proposer nombre…

La DARES, Direction de l'Animation de la Recherche, des Études et des Statistiques, publiait le 13 novembre 2025, les derniers chiffres sur l''obligation d'emploi des travailleurs en situation de handicap en 2024, soit un taux d’emploi de 5,1 % au sens légal de l’obligation, en progression de 0,2 point !

Le rapport de l’IGAS - Inspection Générale des Affaires Sociales - propose une capture d'écran de la coordination entre les acteurs de la PDP - Prévention de la Désinsertion Professionnelle - que sont les services de l’Etat, l'Assurance maladie, les services de prévention et de santé au travail, Cap emploi, etc.

Sullivan est un jeune qui a su trouver sa voie grâce à l’accompagnement adapté et individualisé du Cap Emploi Manche et à l’accueil bienveillant de l’établissement « Mc Donald’s », entreprise engagée et inclusive sur le territoire Nord Cotentin.

Octobre Rose est l'occasion de rappeler l'importance du dépistage du cancer du sein, et notre mobilisation sur le sujet. C'est pourquoi nous reprenons ici les campagnes de sensibilisation de l'Institut National du Cancer, INCa.

Cette année 2025 voit la célébration du 20ème anniversaire du Fiphfp. C'est pourquoi le Fiphfp donne la parole à ses partenaires au travers de diverses interviews, dont celle de Marlène Cappelle, Déléguée générale de CHEOPS, le réseau des Cap emploi.

À l’occasion de la Journée mondiale de la santé mentale, la Communauté de l’inclusion et Cap emploi partagent une fiche pratique pour mieux accompagner les personnes concernées.

Le maintien dans l'emploi réside dans la prévention de la perte d’une activité professionnelle pour des raisons de santé ou de situation de handicap. Il existe de nombreux dispositifs, bien connus des services de prévention et de santé au travail, de la CARSAT et des Cap emploi, qui permettent le maintien en emploi des…

Participez à la grande enquête nationale auprès des professionnels de l'emploi sur la Santé Mentale, organisée par le réseau "Les entreprises pour la Cité" et la "Charte de la diversité". Cette enquête cherche à mieux cerner les difficultés rencontrées par les jeunes et les demandeurs d’emploi, et à identifier des leviers…

France Travail et ses partenaires : les Missions Locales, Cap Emploi, la Confédération de l'Artisanat et des Petites Entreprises du Bâtiment (CAPEB), la Fédération Française du Bâtiment (FFB), la Fédération Nationale des Travaux Publics (FNTP), la Chambre Nationale de l'Artisanat des Travaux Publics, des Paysagistes et…

L’évolution du cadre légal en 2026 ouvre une nouvelle étape pour la politique handicap dans le secteur sanitaire, social et médico-social.

HANDIMATCH est la solution qui met en contact les employeurs reconnus handi-engagés et les candidats en situation de handicap. Le handicap est souvent invisible, HANDIMATCH rend visible les talents !