Actualités

Octobre Rose est l'occasion de rappeler l'importance du dépistage du cancer du sein, et notre mobilisation sur le sujet. C'est pourquoi nous reprenons ici les campagnes de sensibilisation de l'Institut National du Cancer, INCa.

Cette année 2025 voit la célébration du 20ème anniversaire du Fiphfp. C'est pourquoi le Fiphfp donne la parole à ses partenaires au travers de diverses interviews, dont celle de Marlène Cappelle, Déléguée générale de CHEOPS, le réseau des Cap emploi.

À l’occasion de la Journée mondiale de la santé mentale, la Communauté de l’inclusion et Cap emploi partagent une fiche pratique pour mieux accompagner les personnes concernées.

Le maintien dans l'emploi réside dans la prévention de la perte d’une activité professionnelle pour des raisons de santé ou de situation de handicap. Il existe de nombreux dispositifs, bien connus des services de prévention et de santé au travail, de la CARSAT et des Cap emploi, qui permettent le maintien en emploi des…

Participez à la grande enquête nationale auprès des professionnels de l'emploi sur la Santé Mentale, organisée par le réseau "Les entreprises pour la Cité" et la "Charte de la diversité". Cette enquête cherche à mieux cerner les difficultés rencontrées par les jeunes et les demandeurs d’emploi, et à identifier des leviers…

France Travail et ses partenaires : les Missions Locales, Cap Emploi, la Confédération de l'Artisanat et des Petites Entreprises du Bâtiment (CAPEB), la Fédération Française du Bâtiment (FFB), la Fédération Nationale des Travaux Publics (FNTP), la Chambre Nationale de l'Artisanat des Travaux Publics, des Paysagistes et…

L’évolution du cadre légal en 2026 ouvre une nouvelle étape pour la politique handicap dans le secteur sanitaire, social et médico-social.

HANDIMATCH est la solution qui met en contact les employeurs reconnus handi-engagés et les candidats en situation de handicap. Le handicap est souvent invisible, HANDIMATCH rend visible les talents !

Durant le mois de septembre 2025, Cap emploi lance une campagne de communication sur la fonction publique, afin de mettre en valeur l'accompagnement Cap emploi des agents et employeurs publics : recrutement, maintien dans l’emploi, apprentissage des personnes en situation de handicap.

Le 11 février 2025 a marqué les 20 ans de la loi sur le Handicap n° 2005-102 pour « l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées ». Cette loi marque aussi les 20 ans du FIPHFP Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique. Une belle occasion…

Dans le cadre du Tour de France des 20 ans du FIPHFP, les Trophées Emploi public et Handicap sont organisés dans chaque région et visent à valoriser les actions innovantes menées par les employeurs publics.

Du 26 septembre au 16 octobre, la 35ème édition nationale du forum 100% virtuel Talents Handicap s'ouvre à tous les secteurs d'activité, avec un focus tout particulier sur le commerce et la relation client, et des employeurs qui valorisent l'inclusion et l'engagement envers le handicap.