DUODAY 2020 : retour d'expérience

Suivie par Cap Emploi 50 depuis 1 an, Laëtitia JOURDAIN est accompagnée par Emmanuelle L., conseillère en insertion professionnelle. En avril 2019, on lui propose de participer au Duoday. Cette action portée par Mme. CLUZEL, secrétaire d’état auprès du 1er ministre, chargée des personnes en situation de handicap, est simple : une personne en situation de handicap forme un binôme avec un professionnel pour découvrir son métier. L’objectif : changer le regard des gens sur le handicap.

C’est donc le 16 mai dernier, avec 4 autres personnes en situation de handicap, que Laëtitia JOURDAIN est accueillie à l’ACTP à Tourlaville. Au programme de sa journée : découverte de l’entreprise adaptée et plus particulièrement de son service de blanchisserie-pressing en binôme avec Eloise CONTREIRAS, responsable du service. Dans ce service « nous accueillons la clientèle, du professionnel au particulier ; nous prenons en charge le linge tels que les équipement professionnels, uniformes, pantalons de travail, veste, cottes à bretelles, blousons, vêtements de sécurité, linge de collectivité. Notre service propose une prestation de couture et effectue des livraisons sur la commune de Cherbourg-en -Cotentin. Notre objectif est de promouvoir l'emploi de personnels en situation de handicap, de favoriser le maintien dans l’emploi, de développer des compétences et d’accompagner la personne dans la réalisation de son projet professionnel... »

Deux mois plus tard, en juillet l’ACTP a besoin d’un-e remplacant-e suite à un arrêt maladie et pense tout de suite à Laëtitia JOURDAIN.

C’était « le profil idéal » nous confie Eloise CONTREIRAS : une personne autonome, motivée et sur qui l’entreprise peut compter. De son coté, elle ne s’attendait pas à être rappelée. Depuis elle est en CDD de remplacement, s’y sent bien et adore son travail.

Le DUODAY permet de découvrir les atouts et qualités professionnelles de travailleurs en situation de handicap, lors d'un moment chaleureux et bienveillant. Et ainsi, valoriser ses ressources humaines en les impliquant, s’ouvrir à la diversité et au handicap, communiquer sur ses valeurs sociales, renforcer l'exemplarité de sa politique sociale déjà engagée. Le 14 mai 2020, des personnes se rencontreront, échangeront, travailleront ensemble ou observeront un environnement de travail. Cette journée contribuera à bouger des lignes et, souvent, fera naître des perspectives nouvelles.

Le Duoday a été un tremplin vers l’emploi pour Laëtitia JOURDAIN. Allez-vous tenter l’expérience le 14 mai prochain ?