article crée le 25/04/2022, dernière modification le 25/04/2022

Rejoignez notre équipe à Agneaux ! On recrute un(e) Chargé(e) de Relations Entreprises en CDD

Cap emploi recrute à Agneaux

Handicap et Emploi, organisme de placement spécialisé (Cap emploi) recrute un(e) chargé(e) de Relations Employeurs en CDD dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Le poste est basé au siège à Agneaux avec des déplacements dans le centre Manche et ponctuellement en région (Voiture de service ou remboursement frais kilométriques)

Handicap et Emploi Manche, acteur du SPE -Service Public de l’Emploi- a pour finalité l’insertion professionnelle durable et le maintien dans l’emploi des personnes reconnues travailleurs handicapés & propose également un service de prestation en psychologie et ergonomie du travail.

Handicap et Emploi apporte un service de proximité aux employeurs privés et publics et aux personnes en situation de handicap pour toutes les questions liées au recrutement et au parcours vers l’emploi. Afin d’être présent sur tout le territoire, Handicap et emploi dispose de 3 antennes : Agneaux (Siège), Cherbourg et Avranches.

Handicap et Emploi, recrute pour son antenne d’agneaux, un(e) chargé(e) de relations Entreprises.

Au sein d’une équipe dynamique, il/elle aura pour mission :

L'activité générale :

  • La promotion de profil
  • La gestion du book CV
  • L'organisation de la SEEPH / DUODAY

Les activités spécifiques au poste :

  • Aider les CDM (Chargée de mission insertion) à fidéliser les clients majeurs par des prises de contacts régulières et des propositions d’actions ciblées
  • Mobiliser son portefeuille clients sur des sollicitations internes telles que la recherche de terrain d’immersions, de témoignages, de partenariats spécifiques
  • Accueillir toute prise de contact spontanée d’un nouvel employeur ou employeur non vue par le CDM de zone depuis plus de 24 mois
  • Animer des ateliers collectifs TRE : travail sur cv, club entreprise permettant d’élargir la base contact
  • Promouvoir et communiquer sur les services de l’OPS (Cap Emploi), et toutes actions portées par Handicap & Emploi en lien avec les besoins des employeurs
  • Contribuer à faire évoluer les employeurs sur certains critères de recrutement de manière à rechercher la meilleure compatibilité possible entre l’expression de leur besoin et le potentiel de candidature
  • Recueillir les offres d’emploi auprès des employeurs, notamment en termes de contraintes physiques, cognitives ou psychiques
  • Diffuser les offres d’emploi selon le processus qui ouvrira le plus d’opportunités de candidatures
  • Appuyer le placement actif
  • Adresser aux employeurs les profils sélectionnés en fonction de leurs besoins
  • Proposer, organiser et participer à tout type de processus de recrutement atypique tel que job dating, recrutements en ligne etc…
  • Valoriser quantitativement son activité sur les outils mis à disposition
  • Répondre aux engagements de qualité et de traçabilité

Prérequis :

  • Connaissance du monde économique et de l’entreprise
  • Connaissance du bassin Centre-manche
  • Aptitudes commerciales
  • Aptitudes RH
  • Bac + 2 : rh ou commerce
  • La connaissance du handicap est un plus
  • Maitrise de l’outil informatique, Pack office, des réseaux sociaux.
  • Permis B et véhicule indispensable.

Contrat CDD du 15/06/2022 au 31/10/2022

Merci d’adresser votre CV, lettre de motivation et prétentions salariales à :

Handicap et Emploi - Cap emploi, Madame la Directrice, 173 Rue Antoine Lavoisier - 50180 Agneaux 02.33.72.55.15 – kv@handicap-emploi.org


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